代理商分红商城系统开发,微商会员管理奖励方案定制
全球分红模式平台分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理商发展的推广员,往下无论多少级,都可以得到股东分红,其金额为:股东分红佣金*代理商分红比例
假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元,
代理商的比例为0.05,那么,只要是这个代理商
发展的推广员,都能得到20*0.05=1元的股份分红
2、等级差分原则
依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元,
股东分红比例如图设置,若渠道下面的代理A/B/C/D
所发展的客户,渠道商都可得到以下奖励:20*(0.3-0.5)=5元
即每一级别所获得的奖励其实是:
股东分红佣金(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)
全球分红模式平台的作用
1、只有规则合理的分销模式,才能经得住市场的考验,充分调动粉丝的积极性。
2、微商全球分红奖励模式,让做出贡献的股东得到更多的奖励,从而促进平台发展壮大,形成良性循环。
全球分红系统,马太效应——多的愈多,少的愈少!
微商全球分红奖励模式目前受到很多微商企业的追捧,很多微商企业认为这是有效的业绩激增营销模式。作为移动互联网开发商,致力于为企业提供基于微信公众平台商城系统开发、移动互联网热门商业模式的深度定制开发服务。
微商分红分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理商发展的推广员,往下无论多少级,都可以得到股东分红,其金额为:股东分红佣金*代理商分红比例
假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元,代理商的比例为0.05,那么,只要是这个代理商发展的推广员,都能得到20*0.05=1元的股份分红团队无限级原则
2、等级差分原则
依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元,
股东分红比例如图设置,若渠道下面的代理A/B/C/D
所发展的客户,渠道商都可得到以下奖励:20*(0.3-0.5)=5元
即每一级别所获得的奖励其实是:
股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)
这种分配方式也叫“极差”,所以,股东分红模式属于“极差”模式。